Реальная зарплата россиян за год сократилась почти на 10%, Спорт

В 2015 году зарплата россиян в реальном выражении уменьшилась на 9,5%. Реальные располагаемые денежные доходы граждан РФ в минувшем году снизились на 4%

В номинальном выражении средние доходы россиян в декабре составили 45 200 рублей, что на 11,2% больше, чем годом ранее. Средняя номинальная зарплата в декабре составила 42 600 рублей, это на 1,6% выше, чем в декабре 2014 года

В середине декабря Росстат сообщал о том, что число россиян с доходами ниже прожиточного минимума по состоянию на сентябрь 2015 года достигло 20,3 млн человек

В 2015 году зарплата россиян в реальном выражении уменьшилась на 9,5%. Реальные располагаемые денежные доходы граждан РФ в минувшем году снизились на 4%, годом ранее снижение составило 1%. Наибольшее снижение реальных доходов было зафиксировано в октябре – на 5,6% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее, говорится в материалах, опубликованных Росстатом.

В номинальном выражении доходы россиян в среднем за 2015 год составили 30,3 тысячи рублей в месяц (рост на 10,1% по сравнению с 2014 годом). Номинальную зарплату в среднем за год Росстат оценил в 33,9 тысячи рублей (рост на 4,6%).

В декабре 2015 года реальная зарплата в РФ снизилась в годовом исчислении на 10%. Реальные доходы упали на 0,7% по сравнению с декабрем 2014 года. В ноябре реальные доходы населения снизились на 5,4%, в октябре – на 5,6%, в сентябре – на 4,3%, в августе – на 5,3%, в июле – на 2%, в июне – на 3%, в мае – на 6,3%, в апреле – на 3,9%, в марте – на 1,6%, в феврале – на 1,6% на 0,7% январе.

В номинальном выражении средние доходы россиян в декабре составили 45 200 рублей, что на 11,2% больше, чем годом ранее. Средняя номинальная зарплата в декабре составила 42 600 рублей, это на 1,6% выше, чем в декабре 2014 года. В среднем в прошлом году зарплата составила 33 900 рублей (рост на 4,6%).

За реальные располагаемые доходы населения принимаются доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен. Реальная зарплата – это количество товаров и услуг, которые работник может приобрести на выплаченное ему за труд вознаграждение (номинальную зарплату).

В конце декабря прошлого года Всероссийский центр изучения общественного мнения опубликовал данные, согласно которым 48% россиян говорят, что согласились бы на переезд в другой регион России, если там им будет предложена более высокая зарплата.

В 1990 году, отмечали социологи, на переезд были готовы 40% опрошенных. Серьезным аргументом в пользу переезда также является получение комфортабельного жилья (42% против 38% 25 лет назад). Основным препятствием на этом пути участники опроса "Трудовая мобильность: 1990-2015" называют именно трудности с жильем, хотя за 25 лет значимость данного фактора снизилась: в 2015 году так говорили 56%, в 1990 году – 75%.

В середине декабря Росстат сообщал о том, что число россиян с доходами ниже прожиточного минимума по состоянию на сентябрь 2015 года достигло 20,3 миллиона человек. В 2014 году число бедных составило 18 миллионов человек (12,6% от населения). Таким образом, рост бедных россиян составил 2,3 миллиона человек.

Рост числа живущих за чертой бедности россиян происходит на фоне падения реальных зарплат. В октябре 2015 года реальная зарплата среднего россиянина сократилась на 10,9%. Такими темпами этот показатель не сокращался с 1999 года.

10 декабря аналитики компании Korn Ferry Hay Group, опросившие в рамках глобального исследования руководителей 578 российских компаний, сообщили, что инфляция полностью поглотит запланированное российскими компаниями увеличение зарплат. В среднем номинальная зарплата вырастет на 7%, а инфляция по итогам минувшего года в России составит, по разным оценкам, от 7 до 14,5%, отмечали тогда эксперты.

Напомним, консенсус-прогноз Bloomberg по инфляции в России на 2016 год составляет 7,9%, а базовый прогноз Минэкономразвития составляет 6,4%. Реализация любого из этих прогнозов практически "съест" предполагаемое номинальное повышение зарплат.


News Central Home \| News Central Resources \| Portal News Resources \| Help \| Login