Лондонская полиция начала расследование обстоятельств матча лондонского "Челси" и "Манчестер Юнайтед" в чемпионате Англии по футболу, сообщает Associated Press. После этой встречи "Челси" подал жалобу на главного арбитра Марка Клаттенбурга, который якобы допустил расистские оскорбления в адрес футболиста "Челси" Джона Оби Микела.
Заявление в полицию по поводу расистских высказываний арбитра подало Общество чернокожих юристов. В жалобе "Челси" содержится не только информация о расистских выражениях, но и о матерной ругани Клаттенбурга в адрес другого футболиста лондонцев Хуана Мата.
Матч "Челси" - "Манчестер Юнайтед" состоялся 28 октября. В середине второго тайма этой встречи при счете 2:2 Клаттенбург удалил с поля двух игроков "Челси", причем красные карточки этим футболистам были спорными. На 75-й минуте "МЮ" забил победный мяч. Судейство Клаттенбурга раскритиковали многие эксперты, а также главный тренер "Челси" Роберто Ди Маттео, который заявил, что арбитр помешал его команде победить.
По окончании игры, по данным английских СМИ, Микел зашел в судейскую комнату, откуда после этого якобы были слышны угрозы сломать судье ногу.
По материалам lenta.ru
Другие новости по теме
No Doubt убрали из Сети клип про индейцев после их протестов
Автор "Бегущего за ветром" написал новый роман
Российский пианист выиграл конкурс в Канаде
Серию "Южного Парка" посвятили Лэнсу Армстронгу
ГЦСИ решили оставить без нового здания
Публичка закрыла для читателей неотапливаемое здание
Начались съемки "Города грехов 2"
Скульптура богини Изиды установила мировой рекорд на аукционе
Большой театр отменил репетиции из-за госпитализации Любимова
Создатель "Сообщества" снимет мультсериал для канала Adult Swim
Лидер Wu-Tang Clan снимет фильм о Чингисхане
Орхан Памук стал офицером ордена Почетного легиона
Джордж Клуни подобрал актеров для фильма о защитниках памятников
Экс-министра культуры Авдеева отправляют послом в Ватикан
Третьяковская галерея начнет работать до девяти вечера
Новый фильм бондианы поставил рекорд по сборам среди фильмов 2012 года
|