|
Российским работодателям запретят при приеме сотрудников на работу указывать возрастные ограничения. Соответствующие поправки в трудовое законодательство подготовило Министерство труда и социальной защиты страны. Об этом сообщил замглавы министерства Алексей Вовченко, передает "Интерфакс".
По словам Вовченко, подобные меры должны воспрепятствовать возрастной дискриминации в отношении соискателей. В частности, поправки помогут людям пенсионного возраста, желающим устроиться на работу.
Сейчас в объявлениях о приеме на работу указываются не только подходящие возрастные рамки для соискателя, но также его пол, уровень образования и предыдущий трудовой стаж.
Сейчас в правительстве также рассматривают проект пенсионной реформы, разработанной Минтруда. Основной задачей реформы является снижение дефицита бюджета ПФР без повышения пенсионного возраста и сокращения пенсий. В начале октября законопроект был утвержден правительством, а до 15 декабря должен поступить на рассмотрение в Госдуму.
По материалам lenta.ru
Другие новости по теме
• Сурков предложил проверить чиновников на грамотность…
• В деле о срыве украинской премьеры "Матча" появился обвиняемый…
• Евросоюз отправит за премией мира троих лидеров…
• В КНДР ликвидирован секретный отдел по иностранной валюте…
• Во Львове анонсировали молебен "За честные выборы"…
• Пять московских вузов предложили перенести за МКАД…
• "Известия" узнали сценарий открытия Олимпиады в Сочи…
• НАТО причислило Россию к главным киберпротивникам…
• МВД занялось проверкой фактов из взломанной переписки Навального…
• В национальной политике русскому народу отвели "объединяющую роль"…
• ВВС Израиля нанесли удар по сектору Газа…
• На Камчатке самолет увяз в грязи на взлетной полосе…
• Венесуэла выслала парагвайских дипломатов…
• Власти Мексики эксгумируют останки родителей лидера "Сетас"…
• Польша добилась нового рассмотрения "катынского дела" в ЕСПЧ…
• Посольство США в Стокгольме возобновило работу после эвакуации…
| 
